WISSENSCHAFTLICH FUNDIERT | PRAXISNAH | BUZZWORD-KRITISCH
Psychologisch sicher durch den Berufsalltag
Workshop zu psychologischer Sicherheit für mutige & offene Zusammenarbeit.
key2health
Was ist eigentlich psychologische Sicherheit?
KURSTRAINERIN FRIEDERIKE STERNBERG ERKLÄRT:
Psychologische Sicherheit ist kein Wohlfühl-Buzzword, sondern eine klare Arbeitsbedingung: In einem psychologisch sicheren Team können Menschen offen sprechen, auch wenn etwas heikel ist, unperfekt oder noch eine halbe Idee. In der Forschung beschreibt der Begriff die geteilte Überzeugung eines Teams, dass man keine negativen persönlichen Konsequenzen befürchten muss, wenn man: eine kritische Frage stellt, einen Fehler zugibt, eine unpopuläre Meinung äußert oder eine gewagte Idee in den Raum gibt. Eine typische Szene Am Ende einer Besprechung – im Team, im Kollegium oder in einer Lerngruppe – fragt jemand: „Passt das so für euch? Gibt es noch Fragen oder Einwände?“ Alle nicken, niemand sagt etwas. Später – im Flur, in der Kaffeeküche oder im Chat – tauchen dann doch Zweifel und Kritik auf. Genau hier zeigt sich fehlende psychologische Sicherheit: Wichtige Gedanken werden nicht dort geteilt, wo entschieden und gelernt wird, sondern nur in den informellen Gesprächen danach.
Friederike Sternberg
Mehr Mut, mehr Miteinander:
Psychologische Sicherheit im Fokus
Menschen bringen mehr von ihrem Wissen und ihrer Persönlichkeit ein, aus Fehlern wird gelernt statt geschwiegen, und Teams trauen sich eher, Neues auszuprobieren.
Das stärkt Innovation, Qualität der Entscheidungen und nicht zuletzt die mentale Gesundheit aller, die dort arbeiten oder lernen.
TRAINING ZU PSYCHOLOGISCHER SICHERHEIT
Was lernst Du in diesem Workshop?
Klarheit, woran du psychologische Sicherheit im Alltag erkennst
Werkzeuge, die du sofort in Meetings oder im Unterricht anwenden kannst
Neue Perspektiven auf Vertrauen, Führung und Kultur
Konkrete Ideen, wie du mutige Beiträge fördern kannst
Impulse für konstruktiven Umgang mit Fehlern oder Unsicherheit
Aber was genau beinhaltet der Kurs?
Psychologische Sicherheit verstehen, anwenden & verankern
– in einem 8-Stunden-Workshop
ABLAUF
SCHRITT 01.
Ankommen & Einchecken
Wir beginnen den Trainingstag bewusst ruhig und persönlich. Du kommst in einer offenen Atmosphäre an, lernst die Gruppe kennen und bekommst ein erstes Gefühl dafür, warum psychologische Sicherheit die Basis für gesunde Teamkultur, Zusammenarbeit und mentale Gesundheit bildet.
DAS ERWARTET DICH VOR ORT:
Warmes, persönliches Ankommen & interaktive Check-ins
Mini-Reflexion: typische Unsicherheiten und Erwartungen offen teilen
"Wenn Vertrauen wächst, entsteht Bewegung – in Menschen, Teams und Organisationen."
- Kursleiterin Anika Melzer über den Effekt von psychologischer Sicherheit
PSYCHOLOGISCH & PRAXISNAH
Was diesen Kurs besonders macht
Psychologische Sicherheit ist in vielen Organisationen zum Schlagwort geworden.
In diesem Workshop nehmen wir den Begriff ernst, ordnen ihn wissenschaftlich ein und übersetzen ihn in deinen Arbeitsalltag mit echten Beispielen, Übungen und Transfer in dein Team oder Kollegium.
Der Workshop ist offen für alle, die Zusammenarbeit mutiger und menschlicher gestalten wollen. Besonders im Blick haben wir Menschen mit Verantwortung für andere: Führungskräfte, Projektleitungen und Pädagog:innen.
Passt unser Kurs zu Dir?
DER KURS PASST ZU DIR, WENN...
Du Verantwortung für Menschen trägst
– ob als Führungskraft, Schulleitung,
HR-Verantwortliche:r, Coach oder Pädagog:in.
Du bereit bist, ehrlich hinzuschauen: auf deine Haltung , deine Wirkung und die Kultur, die du mitgestaltest.
Du Lust hast, neue Perspektiven einzunehmen und praktische Tools auszuprobieren, die Vertrauen und Miteinander stärken.
Du lieber mit Menschen arbeitest als über sie redest und Praxis wichtiger findest als Theorie.
DER KURS IST UNGEEIGNET, WENN...
Du auf der Suche nach therapeutischer Begleitung oder Einzelcoaching bist.
Du mit deinem Team gerade akute strukturelle Konflikte bearbeiten möchtest
(→ hier empfehlen wir Supervision).
Du keine Bereitschaft hast, dich auf Reflexion, Austausch und Übungen einzulassen.
Du einen rein theoretischen Vortrag erwartest.
Priorisiere jetzt deine mentale Gesundheit
Psychologische Sicherheit reduziert Angst, schützt vor innerem Rückzug und stärkt die mentale Gesundheit aller, die miteinander arbeiten oder lernen. Unser Workshop unterstützt dich dabei, genau solche Räume bewusst zu gestalten.
Kommende Termine
Gesprächskompetenz für Lehrkräfte - zweiteiligFr., 09. Jan.Berlin
Balance im MINT-Alltag: Mentale Gesundheit für FLINTA*Fr., 23. Jan.Sigmund Freud PrivatUniversität Berlin
Über die Kursleitung
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Wir – Anika Melzer und Friederike Sternberg – sind überzeugt: Psychologische Sicherheit ist kein Buzzword, sondern sollte in der Praxis gelebt werden. In unseren Workshops verbinden wir psychologisches Know-how und langjährige Führungserfahrung: fundiert, menschlich, alltagsnah. Unser Ziel: Räume, in denen Menschen offen sprechen, voneinander lernen und Verantwortung gemeinsam tragen.
Anika Melzer
Psychologin, Lehrende und Leiterin von key2health. Sie arbeitet zu mentaler Gesundheit, Diversity und gesunder Zusammenarbeit mit einem klaren Blick für Haltung, Sprache und Wirkung. Anika übersetzt Forschung in praktikable Routinen (Check-ins, Feedback-Rhythmen, Teamreflexionen) und sorgt dafür, dass aus Erkenntnis Umsetzung wird.
Friederike Sternberg
Trainerin & Coach für Transformation und Führungskräfteentwicklung mit über 25 Jahren Erfahrung in Leitung, Projektsteuerung und Organisationsentwicklung (u. a. Konzern- und Mittelstandsumfeld). Ihr Markenzeichen: Struktur mit Empathie verbinden, damit Führung wirksam, klar und zugleich menschlich bleibt.
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